В этом блоке мы разбираем то, как защитить себя при работе по договору. Для этого мы не только рассмотрели основные типы договоров в IT-бизнесе, но и разобрали, способы их заключения, штрафы, неустойки, ответственность, особенности сдачи-приемки и критериев качества в сфере. Еще в первом блоке мы рассмотрим порядок и официальные способы проверки вашего контрагента перед заключением сделки. В конце - рассказ о том, что такое суды, сколько они стоят, как работают и как превратить их в свой инструмент.

Блок будет полезен для понимания основ и особенно - если вы работаете на заказ.

Блок начинается с разбора основных форм ведения бизнеса (самозанятости, ИП и ООО) их особенностях и недостатках. Далее мы переходим к способам организации партнерств за рамками договоров: о том, как собрать законно работающую студию с минимальными усилиями или сформировать товарищество и разделять прибыль с партнерами. Самая большая лекция в курсе рассказывает о работе с инвесторами и о том, как не отдать им проект. Дополнительно мы расскажем о соблюдении законов о рекламе (ведь она - двигатель бизнеса) и о том, как установить работающий режим конфиденциальности. А еще, объсним, как соблюдать законы о персональных данных

Знания из блока будут нужны как на старте бизнеса, так и в ходе его масштабирования.

То, что интересно всем! Как собрать отдельные элементы в полноценный продукт, как и на каких условиях его можно после этого продавать и как защищать свои интеллектуальные активы. Отдельно разбираем типы лицензий, публичное ПО и то, как безопасно использовать fair use. Рассматриваем патент, как инструмент и то, для чего нужна регистрация в Реестре российского ПО. В заключении - анализ моделей нарушений интеллектуальной собственности и что делать, чтобы защититься от нарушителя.

В этом блоке мы из бизнеса вернемся в найм и рассмотрим то, с чем ITшники сталкиваются на рабочем месте: служебными произведениями, соглашениями о конфиденциальности и не-конкуренции, конфликтами интересов и основными трудовыми правами.

Знать это будет полезно как тем, кто работает по трудовому договору, так и тем, кто планирует стать работодателем.